一句话先答:一般来说,资质申报涉及的注册建造师、职称人员、技术工人等,社保通常需要由本企业缴纳并保持在职,社保挂在其他单位往往会影响认定。
为什么要核查社保
社保是认定人员与企业“真实劳动关系”的重要依据。申报时,主管部门会核对申报人员的社保缴纳主体是否为本企业、缴纳是否连续,目的是防止人员挂靠、确保企业真实具备相应技术力量。
连续性同样被关注
不仅要看是不是本公司缴的,还会看缴纳的连续性和申报时点的状态。临时补缴、断缴或刚缴较短时间,都可能被视为存在问题。建议在申报前提前理顺人员社保。
常见风险点
人员社保在原单位未转出、社保挂靠第三方、个人单独缴纳社保但与企业无劳动关系等情况,都是较易出问题的地方。
具体核查口径以江苏省住房和城乡建设厅现行规定为准。苏州鸿泰丰信息科技有限公司(成立于2015年,服务江苏全省13市,已服务企业2000+)提供办证前的预评估,先核对你公司条件与目标资质的差距再给建议。咨询电话/微信:18762915534。
苏州鸿泰丰