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社保必须是本公司缴纳吗?

📅 2026-07-06📁 常见问答✍ 鸿泰丰资质团队

一句话先答:一般来说,资质申报涉及的注册建造师、职称人员、技术工人等,社保通常需要由本企业缴纳并保持在职,社保挂在其他单位往往会影响认定。

为什么要核查社保

社保是认定人员与企业“真实劳动关系”的重要依据。申报时,主管部门会核对申报人员的社保缴纳主体是否为本企业、缴纳是否连续,目的是防止人员挂靠、确保企业真实具备相应技术力量

连续性同样被关注

不仅要看是不是本公司缴的,还会看缴纳的连续性和申报时点的状态。临时补缴、断缴或刚缴较短时间,都可能被视为存在问题。建议在申报前提前理顺人员社保。

常见风险点

人员社保在原单位未转出、社保挂靠第三方、个人单独缴纳社保但与企业无劳动关系等情况,都是较易出问题的地方。

具体核查口径以江苏省住房和城乡建设厅现行规定为准。苏州鸿泰丰信息科技有限公司(成立于2015年,服务江苏全省13市,已服务企业2000+)提供办证前的预评估,先核对你公司条件与目标资质的差距再给建议。咨询电话/微信:18762915534。

数据/政策来源:江苏省住房和城乡建设厅综合服务平台核准公告;《建筑业企业资质标准》。本文内容仅供参考,具体以主管部门最新要求为准。

常见问题

Q:社保必须是本公司缴纳吗?
一般来说,资质申报涉及的建造师、职称人员、技术工人等,社保通常需由本企业缴纳并保持在职。主管部门会核对缴纳主体和连续性,以认定真实劳动关系。社保挂在其他单位往往会影响认定,具体以现行规定为准。
Q:社保缴纳多久才符合申报要求?
除了看是否本公司缴纳,还会关注缴纳的连续性和申报时点的状态。临时补缴、断缴或刚缴较短时间都可能被视为存在问题。建议提前理顺人员社保,避免临申报前才补缴。具体时限以现行核查口径为准。
Q:个人自己交的社保能用于资质申报吗?
个人单独缴纳社保但与企业无真实劳动关系的,一般不被认可。资质申报强调人员与企业的真实用工关系,社保缴纳主体通常需为本企业。建议申报前确认每位人员的社保关系与缴纳主体。

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